収益源泉徴収命令とは
所得源泉徴収命令は、雇用主が従業員の賃金を飾る必要があることを示す、裁判所によって発行された法的文書です。 源泉徴収命令は、債権者が従業員に対する判決を得た後に発生します。 この命令は、雇用主が従業員の稼得した賃金の一部を差し控え、そのお金を税務官に送金することを要求しています。
内訳源泉徴収命令
通常、源泉徴収の注文には、注文の理由を特定するのに役立つ重要な情報が表示されます。 雇用主はこの情報を使用して裁判所に連絡し、所得源泉徴収命令が有効であることを確認できます。
この情報には以下が含まれます。
- 裁判所または管轄区域の名前と住所税務官の名前と住所該当する場合、従業員の弁護士の名前と住所原告または請願者の名前被告人または被告人の従業員、名前と住所裁判所の事件番号
この命令は、従業員が判決に基づいて支払うべき合計金額を記載し、雇用者に賃金の飾り付けを開始する時期と、各給与からどの程度の飾り付けをするかを指示します。 雇用主は、判決額の全額が支払われるまで、従業員の賃金を飾り続けなければなりません。 また、課税役員は雇用主に早期終了の通知を送ることができます。
カリフォルニア州および他のいくつかの州では、用語「所得源泉徴収命令」を賃金付け替え命令と同じ意味で使用しています。 飾り付けとは、雇用主などの第三者に、債務者の賃金または銀行口座から直接支払いを差し引くように指示する法的手続きを指します。
収益源泉徴収命令は、飾り付け金額に関するガイドラインに従います
消費者信用保護法は、個人の賃金から得ることができる収入の量を定めており、州は、彼らが許すものにいくらかの余裕がある。 ただし、これらの保護法の制限は、未払いの税金債務、養育費、破産命令、学生ローン、または任意賃金の割り当てには適用されません。 また、個人が賃金の飾り付けにより財政的な困難に直面している場合、飾り付けの量を減らすために請求をする資格があるかもしれません。
所得の源泉徴収に関する州法は異なりますが、一般的に、飾り付けの対象となる金額は従業員の可処分所得によって異なります。 可処分所得は、連邦および州の所得税、社会保障税、州の障害税を控除した後に残る給与です。 可処分所得を決定する前に、医療給付、退職貯蓄、裁判所命令による配偶者または養育費の控除は差し引かれません。
次に、従業員の可処分所得を使用して、飾り付けの制限が決定されます。 たとえば、2018年のカリフォルニアでは、月次可処分所得が942.50ドル以下の従業員は賃金を支払わない場合があり、942.51ドルから1, 256ドルの月次可処分所得がある従業員は942.50ドルを超過し、月給の可処分所得がある従業員は1, 256.01ドルを超えると、処分可能な総収益の最大25％を獲得できます。
連邦政府は、わずかに異なる方法を使用して、賃金の装飾目的で可処分所得を計算しています。 政府は、所得税に加えて、賃金ガーニッシュメントの可処分所得を計算する際に、総所得から健康保険料と非自発的退職年金拠出額を差し引きます。
時々、政府は、背税や延滞した養育費の支払いのために所得者の賃金を飾ります。 可処分所得を出発点として使用して、所得者の給与から押収する金額を決定します。 2016年の時点で、付与される金額は、個人の可処分所得の25％、または個人の週収が連邦最低賃金の30倍を超える金額のいずれか少ない方を超えてはなりません。
多くの州では、給与から源泉徴収できる債務の種類を制限しています。通常、税金関連の債務、養育費、連邦政府保証の学生ローン債務、裁判所の罰金および返済のみが源泉徴収されます。 また、賃金が支給された従業員を解雇することは連邦法に違反しています。
