累積給付債務とは何ですか？
累積給付債務（ABO）は、ある時点での会社の年金制度の負債の概算額です。 ABOは、年金制度が直ちに終了するという仮定に基づいて推定されます。 将来の昇給は考慮されていません。 これは、年金制度が進行中であると想定しているため、将来の昇給を考慮した予測給付債務（PBO）とは異なります。
累積給付債務について
累積給付債務は、年金債務測定時の累積勤務サービスおよび現在の給与レベル（すなわち、将来の昇給なし）に基づいて、年金制度が退職時に従業員に支払うと予想する金額の現在価値です。 年次ABOの変動は、主に勤務費用、利息費用、制度加入者による拠出額、保険数理上の損益、年度中に支払われる給付金、および該当する場合は為替差損益の変動によって決定されます。
ABOとPBOは似ていますが、ABOは将来の昇給に備えていません。 ABOと制度資産の公正価値は、期末に比較されます。 ABOに対する年金資産が不足している場合、年金制度は「資金不足」です。 年金資産がABOを超える場合、年金制度は「過剰資金」になります。 資金不足の計画は、貸借対照表に長期債務として計上されます。 資金不足/資金過剰状況の2つの主な要因は、割引率の仮定と年金資産の期待長期収益率です。 想定される割引率の低下がある場合、推定不足資金額は増加します（または過剰資金額は減少します）。それ以外はすべて同じです。 一方、年金資産の想定収益率が増加すると、資金不足額は減少し（または資金超過額が増加し）、他のすべての変数を一定に保ちます。
累積給付債務の例
2016会計年度のレイセオン社の10-Kの財務諸表注記には、ABO、PBO、および計画資産の金額が詳述されています。 国内年金制度のABOは221億ドルでしたが、国内年金制度の価値は178億ドルで、資金不足の状況は43億ドルでした。 この金額は、会社の貸借対照表の「未払退職者給付およびその他の長期債務」の一部として記録された。
