本社とは何ですか？
本社（HQ）は、会社の経営陣と主要な管理およびサポートスタッフが配置されている場所です。 本社は、ビジネスで最も権威のある場所と見なされており、その開催都市に名声を与え、他のビジネスをこの地域に誘致するのに役立ちます。
ビジネスは、ビジネスチャンスが大きく、人材、インフラストラクチャ、サービスが提供されるため、大都市やその周辺に本社を置くことがよくあります。
本社を理解する
本社は、企業の幹部、経営、人事、企業コミュニケーション、法務および経理チーム、およびその主要なサポートチームとスタッフの拠点として機能する単一の建物または建物のキャンパスである場合があります。 会社の最高経営責任者（CEO）は、本社に配置されます。 企業の本社が置かれている場所は、その文化と使命の形成を支援するだけでなく、その慈善活動とビジネス慣行を知らせるのに重要な役割を果たすことができます。
企業の本社は、必ずしも従業員の大半が働く場所ではありません。 本社以外の事業所は支社と呼ばれます。 俗語では、本社は単に「企業」または「本社」と呼ばれることがあります。 たとえば、マネージャーは従業員に「病気の日に関する当社の規則は企業から来る」と言うかもしれません。
重要なポイント
- 本社（HQ）は、会社の経営陣と主要なスタッフが事業活動全体を運営および監督する集中管理されたオフィスの場所です。本社は、ボストンやニューヨークなどの大都市圏、またはシリコンバレー：企業の物理的な本社は必ずしも法人として法人化された場所と同じ場所にあるとは限らず、企業は本社の場所を変更して有利な税務ステータスを獲得したり、人材を集めたり、より大きな不動産に拡張したりできます。
設立の状態
企業の物理的な本社は、設立された場所と同じ場所になることはめったにありません。 米国の上場企業の約半数（およびFortune 500企業の約60％）は、デラウェア州に法人化されています。
2015年には、ニューヨークが州内に本社を置く55のフォーチュン500企業でリストのトップを占め、次にテキサスが54、カリフォルニアが53でした。
HQロケーションの変更
最近の歴史は、米国の大企業が本社を移転したり、二重本社のシステムを採用したりする例を示しています。 2001年、ボーイング社は本社をシアトルからシカゴに移し、大きなニュースを出しました。
ボーイングはダラスとデンバーも検討していましたが、最終的には、イリノイ州と市の両方から20年以上にわたって、6, 000万ドルの約束された減税とインセンティブを選択しました。 2017年、ゼネラルエレクトリックは40年以上にわたって本社をコネチカット郊外からボストンに移転し、学生と若い労働力プールに近づきました。 ボストンとマサチューセッツ州から145ドルのインセンティブを受け取り、200人のGM幹部チームが参加しました。 ボストン本社には、800人の従業員がいます。
Amazon HQ2
最近では、シアトルに本拠を置くAmazon.comは、高度に公表された検索に取り組み、「HQ2」として知られる2番目の補足本社を見つけるために、税控除とインセンティブ入札プロセスになりました。 同社は、候補都市は少なくとも100万人の大都市圏にあり、人口の中心と国際空港の両方に近く、主要な高速道路の近くにあり、大量輸送機関にアクセス可能であり、将来の拡張のために十分なオフィススペースを確保することを規定しました。
税制上の優遇措置の名前は付けられていませんが、期待されています。 たとえば、ニュージャージー州ニューアークはインセンティブとして70億ドルを提案し、メリーランド州モンゴメリー郡は50億ドルをインフラストラクチャに割り当て、シカゴは20億ドルをポニーすると発表しました。 Amazonは、5万人の高給労働者を新しい本社に配置し、50億ドルを新しい建設に費やすことを約束しています。
減税とインセンティブ
Amazonは、米国、カナダ、メキシコの政府や経済開発機関から、数十億ドルのインフラストラクチャプロジェクト、各都市の市民的性格、実用的および文化的アメニティに基づく訴え、数十億ドルの申し出を宣伝する200以上の提案を受け取りました税控除のドル。
この分野の専門家は、そのような場合には都市が高値を付け、勝つことの利点を否定する可能性があると主張します。 彼らはまた、企業の本社を確保するために税制優遇措置を使用することは、新しい企業居住者を上陸させようとするよりも、場所と労働者をすでに配置し続ける最良の方法であると主張します。
