法定従業員の定義

法定従業員とは何ですか？

法定従業員は、特定の条件を満たす場合、源泉徴収の目的で従業員として扱われる独立した請負業者です。雇用主はほとんどの独立請負業者の源泉徴収を許可されていませんが、法定従業員は従業員と独立請負業者の間の場所に存在するという点で異なります。

このクラスの従業員は、スケジュールAの代わりにスケジュールCで業務関連費用を差し引くことができます。法定従業員は通常、営業員またはコミッションで働く他の従業員ですが、会社のツールまたはリソースを使用しながらサービスを提供する個人でもあります。

「法定」とは、慣習法に基づく法令による源泉徴収の対象となる労働者の内国歳入庁（IRS）分類を指します。

次の3つの条件がすべて満たされる場合、雇用主は法定従業員の給与から社会保障税とメディケア税を源泉徴収しなければなりません。

サービス契約は、実質的にすべてのサービスが個人的に行われることを明記または暗示しており、サービスを行うために使用される機器や資産に実質的な投資を行っていません（輸送施設への投資を除く）。同じ支払人に対して継続的に。

法定従業員とは、サービスのパフォーマンスで輸送するための個人自動車など、輸送機器以外のサービスのパフォーマンスで使用される機器に多額の投資を行った個人ではありません。また、継続的な関係の一部ではない単一のトランザクションで提供されるサービスの場合、法定従業員規則は適用されません。

法定従業員として申告する納税者の数を示す統計はありません。

法定従業員とは、IRSが指定する次のカテゴリのいずれかに該当する個人です。

飲料（牛乳以外）または肉、野菜、果物、またはベーカリー製品を配布するドライバー、またはドライバーがあなたの代理人であるか、手数料で支払われている場合は、ランドリーまたはドライクリーニングを受け取り、配達するドライバー主に1つの生命保険会社のために生命保険または年金契約、あるいはその両方を販売する主たる事業活動をしている販売代理店また、行われる作業の仕様を提供します。あなたに代わって働いて、卸売業者、小売業者、請負業者、またはホテル、レストラン、または他の同様の施設の運営者からあなたに注文を出すフルタイムの旅行または都市の営業担当者（販売される商品は再販用の商品または購入者の事業運営で使用する用品である必要があります。あなたのために行われる作業は、販売員の主要な事業活動でなければなりません）

法定従業員は、特定の条件を満たす場合に源泉徴収の目的で従業員と見なされる独立した請負業者です。通常、法定従業員は、輸送機器以外のサービスのパフォーマンスに使用される機器に実質的な投資を行いません。、サービスのパフォーマンスでの輸送のための個人的な自動車など。

スケジュールCの費用は、スケジュールAの費用のような2％の調整済み総所得のしきい値の対象ではないため、法定従業員には他の従業員よりも大きな事業費の控除が認められます。

詳細については、IRS Publication 15-A Employer's Supplemental Tax Guideを参照してください。このガイドでは、源泉徴収規則に関する従業員と独立請負業者との比較が定義されています。