現金配当とは何ですか？
現金と株式の配当は、その名前が示すように、企業が同じ配当の一部として現金と株式の両方で株主に利益を分配する場合です。 配当の現金部分は所有株当たりセントまたはドルで表され、株式部分は所有株数の割合として表されます。
配当とは？
現金および株式配当について
現金および株式の配当は、次の例で理解できます。株主は、XYZ Corporationの100株を所有しています。 同社は、1株当たり25セントの株式および現金配当に加えて、保有株式の10パーセントを宣言しています。 株主にとっては、これは25ドルの現金配当（1株当たり25セントに100株を乗じたもの）と10株の追加株式（所有100株に10％の株式配当率を乗じたもの）になります。
現金および株式配当のメリット—株主の視点
個別に、現金配当と株式配当にはそれぞれ特定の利点と欠点があります。 組み合わせることで、現金と株式の配当の固有の利点は、一方の支払い方法の欠点をもう一方の利点と一緒に軽減することに役立つ可能性があります。 以下の考慮事項について考えると、場合によっては、現金と株式の配当が株主にどちらか一方よりも柔軟性を提供できることが明らかになります。 一部の人にとっては、現金と株式の配当は、配当を処理する方法の選択肢が増えるため、より良い取引になるかもしれません。
現金配当に関する考慮事項：
- 現金支払いは、配当を再投資するかどうかを選択する利点を提供しますが、現金配当を会社に再投資することにした場合、その成長率は株式配当の成長率よりも遅くなります。現金配当。 米国では、20％の連邦源泉徴収がトップから直接取られます。 その後、年末には、配当を収入として内国歳入庁（IRS）に報告する必要があります。これは、収益からさらに25パーセントも削ることができます。
株式配当に関する考慮事項：
- 株の配当を集めると、配当の100％が会社に再投資されるため、配当は通常の現金配当の再投資よりもはるかに速く成長しますが、株式の配当を受け取ることは継続的に会社のオペレーショナルリスクにさらされます。 つまり、ビジネスが業績を下回り始め、会社の株価が急落した場合、配当はそれに伴って急落します。株式配当も課税される場合があります。 ただし、現金配当とは異なり、株式配当は収入としてではなく、キャピタルゲインとして報告され、はるかに低い税率で課税されます。
なぜ会社は現金と株式の両方で配当を提供したいのでしょうか？
現金配当を支払うと、会社は仕事に使うお金が少なくなり、在庫を支払うことで会社の購買力が維持されます。 したがって、どちらか一方だけではなく現金と株式の配当が使用される場合、企業は継続的な成長のために現金の一部を節約できます。 これは特に便利です1）会社が一時的なキャッシュフロー不足を経験している場合; 2）銀行や住宅ローンの貸し手など、営業収入に依存している人向け。 または3）医薬品など、研究開発（R&D）のために手元に現金が必要な企業の場合。
企業は常に、株主の利益を最優先に保つことから利益を得ます。 たとえば、投資家ベースの半分が現金を好み、残りの半分が株式配当を好むと企業が信じる場合、おそらく、会社はすべての株主を同時に満足させようとしています。 さらに、配当の一部を株式で分配することにより、会社は潜在的に株主が現金配当の税負担の一部を最小化するのを助けることができます。
