Netflix（NFLX）は、無数の消費者がコンテンツにアクセスする方法を変えているだけではありません。 それはまた、ハリウッドの給与を押し上げています。
一流のストリーミングサービスがコンテンツを作成するために数十億ドルを費やしていることで、トップの才能を呼び寄せることを含め、業界の競合他社を怒らせ、より高い給与を支払い、才能が飛び跳ねないようにするために高価な報酬を提供することを余儀なくされています。
ブルームバーグニュースのレポートによると、この問題に精通している人々を引用して、Netflixは大幅な昇給を提供することで従業員を密猟することに成功しています。 新規雇用は上陸給与であり、多くの場合、彼らが行っていた給与の2倍であり、ストックオプションやその他の特典が含まれます。 Netflixがプログラミングおよびマーケティング用に100億ドルの戦争箱を持ち、株価が上昇を続けていることは害になりません。 従来の映画スタジオやテレビネットワークが追いつくのに苦労している状況を作り出しました。これは、有名なプロデューサーに3億ドルを費やすことを二度と考えないでしょう。 好例：Netflixが最近、ABC StudiosおよびThe Walt Disney Co.（DIS）から賞賛されたテレビライター兼プロデューサーのShonda Rhimesを密猟したとき。 Rhimesが複数年にわたって年間1, 000万ドルを獲得していることが広く報告されました。 （もっと見る： Netflixはカンヌ映画祭から禁止されてい ます。）
しかし、Netflixが支払いを望んでいるのは有名な才能だけではありません。 ブルームバーグによると、それは、40万ドルもの給料と報酬で会社に広報担当者を引き付けています。 別の戦術：以前に広報担当者が行ったものの給料を倍にする。 レポートは、Netflixがマーケティングと広報に積極的に投資しており、今年のサービスとショーを誇張するために20億ドルを割り当てていることを指摘しました。 ブルームバーグは、マーケティングと広報活動で50以上、ロサンゼルスに拠点を置く約3分の1のウェブサイトで500人近い求人を持っていると述べました。
より多くの上級専門家も、ストリーミングサービスに参加するための多額のオファーを受けています。 ブルームバーグによると、Netflixは候補者の経験と肩書きに基づいて報酬を決定し、その人に賃金表の最上位で支払います。 従業員は、ストックオプションで報酬の50％を受け取ることができます。 （詳細： Netflixストックが長期的な反抗的なクマを急上昇させる理由 ）
ハリウッドで不足している経験豊富な労働者を抱えるNetflixは、採用と維持に関して積極的になるしかありませんでした。 Amazon（AMZN）やApple（AAPL）を含むすべてのライバルが旋回しています。 一方、ウォルトディズニー（DIS）などの従来のメディア企業は、競合するストリーミングコンテンツサービスを開始する準備を進めています。 それでも、Netflixの支出は、現在のペースで支出を続ければ会社が利益を上げると確信していない一部のウォールストリートウォッチャーの懸念を引き起こしています。 「私たちは過払いを心配しますか？ 常に」と、リード・ヘイスティングス最高経営責任者は、今月初めに記者にブルームバーグを報告しました。 「私たちは顧客のお金をうまく管理しようとしています。」投資家は同意しているようです。 これまでのところ、Netflixの今年のシェアは、この記事の執筆時点で57％高くなっています。
